Abogados de Responsabilidad de Terceros
Abogados de Responsabilidad Civil de Minnesota
Cuando se trata de lesiones en el lugar de trabajo, muchos empleados asumen que su único recurso es presentar un reclamo de compensación laboral. Sin embargo, en algunos casos, la responsabilidad de terceros puede entrar en juego, lo que permite a los trabajadores lesionados presentar un reclamo por lesiones personales además del reclamo de compensación laboral. Esto agrega una capa de complejidad, pero es importante seguir para obtener los acuerdos que merece por sus lesiones.
¿Qué es la responsabilidad de terceros por lesiones personales?
Las lesiones por responsabilidad de terceros ocasionalmente ocurren junto con las lesiones laborales, lo que permite a los trabajadores lesionados presentar una demanda por lesiones personales además de su reclamo de compensación laboral. Esto sucede cuando otras empresas o personas no asociadas con su empleador tienen alguna responsabilidad por su lesión.
¿Cuándo puede entrar en juego la responsabilidad de terceros?
La responsabilidad de terceros puede entrar en juego en una amplia gama de escenarios de lesiones en el lugar de trabajo, que incluyen:
- Accidentes de tráfico durante la conducción por motivos de trabajo
- Accidentes por resbalones y caídas en la propiedad de otra persona durante el trabajo
- Maquinaria o equipo defectuoso que causa lesiones en el trabajo
- Lesiones causadas por un subcontratista o proveedor en un lugar de trabajo
- Agresión o violencia por parte de un tercero en el trabajo
En estos escenarios, el trabajador lesionado puede presentar un reclamo por lesiones personales contra el tercero responsable, además de presentar un reclamo de compensación para trabajadores con su empleador.
¿Por qué presentar un reclamo por lesiones personales además de un reclamo de compensación laboral?
Si bien los beneficios de compensación para trabajadores pueden proporcionar un apoyo crucial, no siempre son suficientes para cubrir todos los costos asociados con una lesión en el trabajo. Presentar un reclamo por lesiones personales contra un tercero puede ayudar a recuperar daños adicionales, como:
- Gastos médicos no cubiertos por la compensación de trabajadores
- Salarios perdidos no cubiertos por la compensación de los trabajadores
- Daños por dolor y sufrimiento no cubiertos por la compensación de los trabajadores
En algunos casos, los daños recuperados en un reclamo por lesiones personales pueden ser sustanciales, por lo que vale la pena buscarlo además de un reclamo de compensación laboral.
Cómo presentar un reclamo por lesiones personales junto con un reclamo de compensación laboral
Si cree que un tercero puede ser responsable de sus lesiones en el lugar de trabajo, es importante hablar con un abogado con experiencia en lesiones personales que pueda asesorarlo sobre sus opciones legales. Aquí hay algunos pasos a seguir:
- Informe la lesión a su empleador y presente un reclamo de compensación para trabajadores lo antes posible.
- Documente los detalles del incidente, incluidos testigos, fotografías y registros médicos.
- Consulte con un abogado de lesiones personales que tenga experiencia en casos laborales.
- Su abogado investigará las circunstancias y determinará si la responsabilidad de terceros aplica.
- Si se aplica, su abogado lo ayudará a presentar un reclamo por lesiones personales junto con el reclamo de compensación laboral.
Es importante tener en cuenta que presentar ambos reclamos puede ser complejo y llevar tiempo. Sin embargo, con la ayuda de un abogado con experiencia, los trabajadores lesionados pueden maximizar sus posibilidades de recuperar los daños que merecen.
Si se lesionó en el trabajo, no asuma que un reclamo de compensación para trabajadores es su única opción. La responsabilidad de terceros puede darle derecho a presentar un reclamo por lesiones personales además del reclamo laboral. Hable con un abogado con experiencia en lesiones personales de Minnesota para conocer sus opciones legales y asegurarse de recibir la compensación que merece. Llame o envíe un mensaje de texto a los abogados de lesiones personales al (612) 465-8733.