Abogados de Responsabilidad Civil de Minnesota 

Cuando se trata de lesiones en el lugar de trabajo, muchos empleados asumen que su único recurso es presentar un reclamo de compensación laboral . Sin embargo, en algunos casos, la responsabilidad de terceros puede entrar en juego, lo que permite a los trabajadores lesionados presentar un reclamo por lesiones personales además del reclamo de compensación laboral. Esto agrega una capa de complejidad, pero es importante seguir para obtener los acuerdos que merece por sus lesiones. 

¿Qué es la responsabilidad de terceros por lesiones personales? 

Las lesiones por responsabilidad de terceros ocasionalmente ocurren junto con las lesiones laborales, lo que permite a los trabajadores lesionados presentar una demanda por lesiones personales además de su reclamo de compensación laboral. Esto sucede cuando otras empresas y/o personas no asociadas con su empleador tienen alguna responsabilidad por su lesión. 

¿Cuándo puede entrar en juego la responsabilidad de terceros? 

La responsabilidad de terceros puede entrar en juego en una amplia gama de escenarios de lesiones en el lugar de trabajo, que incluyen: 

• Accidentes de tráfico durante la conducción por motivos de trabajo 
• Accidentes por resbalones y caídas en la propiedad de otra persona durante el trabajo 
• Maquinaria o equipo defectuoso que causa lesiones en el trabajo 
• Lesiones causadas por un subcontratista o proveedor en un lugar de trabajo 
• Agresión o violencia por parte de un tercero en el trabajo 

En estos escenarios, el trabajador lesionado puede presentar un reclamo por lesiones personales contra el tercero responsable de sus lesiones, además de presentar un reclamo de compensación para trabajadores con su empleador.

¿Por qué presentar un reclamo por lesiones personales además de un reclamo de compensación laboral? 

Si bien los beneficios de compensación para trabajadores pueden proporcionar un apoyo crucial para los trabajadores lesionados, es posible que no siempre sean suficientes para cubrir todos los costos asociados con una lesión en el lugar de trabajo. Presentar un reclamo por lesiones personales contra un tercero puede ayudar a los trabajadores lesionados a recuperar daños adicionales, como: 

• Gastos médicos no cubiertos por la compensación de trabajadores 
• Salarios perdidos no cubiertos por la compensación de los trabajadores 
• Daños por dolor y sufrimiento no cubiertos por la compensación de los trabajadores 

En algunos casos, los daños recuperados en un reclamo por lesiones personales pueden ser sustanciales, por lo que vale la pena buscarlo además de un reclamo de compensación laboral. 

Cómo presentar un reclamo por lesiones personales junto con un reclamo de compensación laboral 

Si cree que un tercero puede ser responsable de sus lesiones en el lugar de trabajo, es importante que hable con un abogado con experiencia en lesiones personales que pueda asesorarlo sobre sus opciones legales. Aquí hay algunos pasos a seguir: 

1. Informe la lesión a su empleador y presente un reclamo de compensación para trabajadores lo antes posible. 
2. Documente los detalles del incidente, incluidos los testigos, las fotografías y los registros médicos. 
3. Consulte con un abogado de lesiones personales que tenga experiencia en el manejo de casos de lesiones en el lugar de trabajo. 
4. Su abogado investigará las circunstancias que rodearon su lesión y determinará si la responsabilidad de terceros puede ser aplicable. 
5. Si se aplica la responsabilidad de terceros, su abogado trabajará con usted para presentar un reclamo por lesiones personales además de su reclamo de compensación laboral. 

Es importante tener en cuenta que presentar un reclamo por lesiones personales y un reclamo de compensación laboral puede ser complejo y llevar mucho tiempo. Sin embargo, con la ayuda de un abogado con experiencia, los trabajadores lesionados pueden maximizar sus posibilidades de recuperar los daños que merecen. 

Si se lesionó en el trabajo, no asuma que un reclamo de compensación para trabajadores es su única opción. La responsabilidad de terceros puede entrar en juego, lo que le permite presentar un reclamo por lesiones personales además de su reclamo de compensación laboral. Hable con un abogado con experiencia en lesiones personales de Minnesota para obtener más información sobre sus opciones legales y asegurarse de recibir la compensación que merece. Llame o envíe un mensaje de texto a los abogados de lesiones personales al 612-INJURED al (612) 465-8733.